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廉政建设,关乎民心向背,关系事业兴衰。近年来,河池市卫生健康委将廉政风险防控工作作为重中之重,通过创新实施“三防”举措,即“教育防、制度防、监督防”,有效预防和遏制腐败现象的发生。截至目前,全市卫生健康系统共排查风险点1559个,发现问题隐患438项,建立完善规章制度361项,制定防控清单1625项,签署承诺书4415份。
1. 教育防:筑牢思想防线,增强“不想腐”的自觉
▲河池市人民政府副市长翟红玲给卫健系统讲授纪律党课
河池市卫生健康委始终坚持教育为先,通过多种形式和渠道,加强对干部职工的廉政教育,从思想源头上筑牢拒腐防变的防线。
定期组织廉政教育培训。邀请纪检监察部门的专家、学者进行授课,深入解读党纪国法和廉政规定,剖析典型案例,让干部职工深刻认识到腐败的危害和后果。同时,结合卫生健康行业特点,开展职业道德和医德医风教育,引导广大医务人员树立正确的价值观和职业操守,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。
开展廉政警示教育活动。组织干部职工参观廉政教育基地、观看警示教育片,通过直观的感受和震撼,让大家引以为戒,自觉抵制各种诱惑。此外,还通过召开警示教育大会,对本系统内发生的违纪违法案件进行通报和剖析,用身边事教育身边人,达到“查处一案、警示一批、教育一片”的效果。
加强廉政文化建设。通过在机关和医疗卫生单位设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、举办廉政书画展等形式,营造浓厚的廉政文化氛围。同时积极开展廉政文化进家庭活动,倡导干部职工家属当好“廉内助”,共同构筑家庭廉政防线。
通过一系列的教育措施,河池市卫生健康系统干部职工的廉政意识明显增强,“不想腐”的思想自觉逐步形成。
二、制度防:扎紧制度笼子,强化“不能腐”的约束
▲河池市卫生健康委召开领导干部警示教育大会
河池市卫生健康委注重从制度建设入手,不断完善廉政风险防控机制,扎紧制度的笼子,让权力在阳光下运行。
建立健全廉政风险排查机制。组织对全市卫生健康系统的廉政风险点进行全面排查,重点围绕医疗卫生项目建设、药品器械采购、行政审批、财务管理等关键环节和重点岗位,查找可能存在的廉政风险,并制定相应的防控措施。同时根据工作实际和形势变化,定期对廉政风险点进行动态调整和更新,确保风险防控的针对性和有效性。
完善权力运行监督制约机制。严格执行“三重一大”决策制度,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,必须经过集体研究决定,防止个人说了算。加强对权力运行的监督,推行权力清单制度,明确权力的边界和运行流程,让权力在制度的轨道上运行。
加强制度执行情况的监督检查。建立健全制度执行的监督机制,定期对各项制度的执行情况进行检查和评估,及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题。制定《河池市卫生健康委内部审计工作制度》等8项制度,完善权力运行监督机制。对违反制度的行为,严肃查处,绝不姑息迁就,确保制度的严肃性和权威性。
通过完善制度体系,河池市卫生健康委构建了较为严密的廉政风险防控网络,有效地规范权力运行,强化“不能腐”的约束。
监督防:强化监督检查,形成“不敢腐”的震慑
▲市卫生健康委党组书记、主任谢君理讲解打造“清风沁心·廉润卫健”品牌
河池市卫生健康委不断加大监督检查力度,形成全方位、多层次的监督体系,对腐败行为保持高压态势,形成“不敢腐”的强大震慑。
加强内部监督。充分发挥市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和内部审计的作用,加强对机关和直属单位的日常监督。建立健全内部审计制度,定期对财务收支、项目资金使用等情况进行审计,及时发现和纠正存在的问题。同时,加强对干部选拔任用、职称评定等工作的监督,确保公平公正。
强化外部监督。主动接受社会各界的监督,通过设立举报信箱、开通举报电话、网络举报平台等方式,畅通群众监督渠道。积极邀请人大代表、政协委员、社会监督员等对卫生健康工作进行监督和评议,广泛听取意见和建议,不断改进工作作风。
严肃查处违纪违法案件。对发现的违纪违法问题,坚持零容忍,严肃查处。加强与纪检监察部门的协作配合,建立健全案件移送机制,形成反腐败工作合力。同时,加大对典型案件的通报曝光力度,发挥警示震慑作用。
通过强化监督检查,河池市卫生健康委有效地遏制腐败现象的发生,干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强,全市卫生健康系统的政治生态持续向好。
通过实施“教育防、制度防、监督防”三位一体的廉政风险防控举措,河池市卫生健康委在廉政建设方面取得了显著成效。广大干部职工对廉政风险的认识更加深刻,自觉遵守党纪国法和廉政规定的意识明显增强,形成廉洁从政、廉洁行医的良好氛围。
风清气正的政治生态为卫生健康事业的发展提供了有力保障,医疗卫生服务水平不断提升,群众就医满意度明显提高。在组团式帮扶、中医药传承创新、疾控及医疗卫生体制改革等重点工作中,河池市卫生健康委交出了一份份人民群众满意的答卷。
责任编辑:刘鑫
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