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“草原铁军”是这样炼成的 ——中油电能电力技术服务公司内蒙古海拉尔供电分公司扎根草原为油保电掠影
来源:大庆中油   作者:张鸿兵

CCTV中文网大庆中油讯

     霜降碧天静,秋事促西风。10月23日,当霜花在晨光中闪烁,呼伦贝尔大草原迎来了秋天的最后一个节气——霜降。中油电能电力技术服务公司内蒙古海拉尔供电分公司抢抓冬季风雪来临之前的时间窗口,组织精干力量,进行海拉尔油田贝28作业区采油5线更换钢芯导线作业。莽莽荒原之上,凛冽寒风之中,干部职工团结一致,周密筹划,精细施工,预计在5天时间里,完成近8000米线路换线消缺工作。——这是分公司干部员工十几年来扎根草原、为油保电的日常写照。03_副本.jpg

作为大庆油田第一支整建制外拓市场的电力保运队伍,分公司承担着海拉尔油田400多平方公里区域,1000多公里长输配电线路的保电任务。这个分公司党总支充分发挥政治引领作用,以大庆精神铁人精神和星火精神建队育人,形成了“铁心向党、铁肩保电、铁血铸魂”的特色党建品牌,推动了党建工作与生产经营有机融合,成为内蒙古大草原上一道高擎大庆旗帜的独特风景。

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铁心向党,永葆忠诚本色

2009年是这支“草原铁军”的诞生之年。15年来,分公司党总支引导教育干部员工“身在最北方,心向党中央”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“打铁还需自身硬,千锤百炼始成钢”作为班子座右铭,切实把党的政治优势、组织优势转化为提升基层治理能力的强大效能,用行动诠释着“听党话、跟党走”的忠诚本色。

分公司党总支针对辖区点多、面广,党员集中难、管理难、党组织发挥作用难等问题,坚持“四同步、四对接”原则,倡导“践行共性目标,突出个性目标,兑现事实目标”,细化量化任务目标,以目标指导行动、激发活力、压实责任,下大力气解决个别软弱涣散基层党组织和部分党员不担当不作为的问题。他们利用党建微信群、铁人先锋等媒介,建立网上党支部,开展线上培训,全面加强能力建设和基本功训练。各支部对标油田“六好”工作规范和星火经验标准,查弱项、找短板,制定学星火课程表和个性化提升计划6个,建立清单台账和创建“星火式”示范党支部推进表37个,高起点高标准推进党支部标准化建设。大庆油田党委授予内蒙古海拉尔供电分公司“功勋集体”殊荣,原大庆油田电力集团党委授予“鏖战草原的海塔铁军”荣誉称号,15年来累计获得中国石油、大庆油田等各级各类荣誉117项。

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铁肩保电,勇挑发展重任

广袤的呼伦贝尔大草原对于常年工作在这里的人们来说,壮美的风光早已不再新鲜,恶劣的气候和艰苦的环境才是生活的常态。

分公司党总支紧紧围绕发展这个第一要务,团结带领分公司100余名干部员工建功草原,砥砺奋进,全方位提升保运能力,彰显铁军风采。“铁脚板”是铁军的标配,是人人必练的基本技能。检修队员们身背干粮袋,千里巡线,每天最少得徒步5公里,最多时达16、7公里。严冬时,要顶着“白毛风”“大烟炮”,望远镜的变焦环经常被冻住,队员们隔一会儿就得放在怀里捂一捂;盛夏时,不仅热得大汗淋漓,还要忍受蚊虫袭扰;春秋肆虐的风沙,常常灌得满嘴沙子,在泥泞和风雪中跋涉更是格外艰辛;一年四季,草原上耀目的阳光无遮挡地洒向大地,大家常常是看一会儿望远镜就被阳光刺得眼睛流泪,但是从没有人喊累叫苦,没人退缩。肩头沉甸甸的为油保电的责任和使命,让这些铁军将士无怨无悔坚守在一线。

保电是基本盘,创效是增长极。分公司主动承揽了海拉尔油田二氧化碳驱工业化试验供电系统主变互换工程。面对工期短、经验少、天气条件差、人员不足等困难,创造性地引入华罗庚“统筹法”指导施工,组织协调和控制施工的进度和费用。以党员李服宙、杨立群为骨干的施工管理人员,进行了7次“战前推演”,10多次踏勘场地。通过开展头脑风暴,完善施工方案,制定应急预案,最终确保项目顺利完工,创效30多万元,极大地鼓舞了队伍士气,增强了发展信心。近年来,分公司主动适应用户需求,抬高工作标准,推行“运行维护一体化”管理模式和七项“延伸服务”,完善变电专业、线路专业技术资料,理顺电网管理流程,建立电网管理基础工作体系和各项规章制度30余项,形成了以电网标准化作业为主导,简单、高效的运维管理体系,累计解决各类难题120多项,提供延伸服务230多项,电网供电可靠率由成立之初的63%提高到现在的99.99%,用户满意率连续14年100%。14年来,累计安全供电157,066.518万千瓦时,为海拉尔油田提供了可靠的电力保障。

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铁血铸魂,赓续红色基因

“有家难回、有孝难尽、有情难叙、有子难育”,这是油田驻外队伍普遍面临的问题。

分公司党总支大力继承弘扬会战优良传统,用铁人精神铸魂塑人,把思想教育和精神培育做深做透。分公司党总支坚持用大庆精神铁人精神铸魂育人,着力打造“五要”星火式队伍。通过主题党日、选树典型、总结经验、媒体宣传等多种形式,活化载体,强化引领作用,为“草原铁军”注入强大的精神力量。党员干部通过“一个动作思心态,一声叹息寻根由,一个翻身问冷暖”,及时关注员工思想动态,适当进行情绪疏导,把思想政治工作做到员工心坎上。端午节的粽子、中秋节的月饼、春节的饺子、员工的“病号餐”,都由班子成员亲自送到员工手中,让员工切实感受到组织的关怀,感受到家一样的温暖。在今年的春检中,以老党员王志波、张井涛为核心的35名骨干党员“五加二、白加黑”“轻伤不下火线”。

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由青年党员单体健、马龙带领的抢险小分队24小时处于“战备”状态,贝中加热站因线路故障停运,抢险小分队在零下40多摄氏度的低温下,连续奋战10个小时,以最快的速度恢复了供电,避免了输油管道冻凝。3月中下旬,海拉尔地区经历了两次数十年不遇强暴风雪的考验,10级西北风卷杂着沙尘雪雹两次突袭,造成五座变电所、五个采油作业区198公里线路发生故障,在岗领导和机关人员全部参战,以5个党支部为纵队,兵分三路冒雪巡线、抢修,战胜了严寒、饥饿和疲劳,43小时和12小时连续不断地抢修,终于换来海拉尔油田电网的“浴雪重生”,用行动彰显了铁肩保电的豪迈气概。甲方负责人感慨地说:“你们真是一支特殊材料制成的铁军。分公司以“共建、共享、共赢”为目标,依托党建协作区,切实把政治优势、组织优势转化为提升基层治理能力的强大效能。他们努力践行“一家人、一盘棋、一条心、一起干”创建理念,全力织密融合网,并网聚力,强化了保障能力,促进了和边防驻军、当地牧民融合互助。

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以往牧民为了保护草场,拒绝巡线车辆进入,如今,同为网格内成员,巡线队员主动作为,徒步进入草场巡线,并主动帮助牧民维修用电线路和畜牧机具,牧民主动打开围栏,帮助巡线车辆抄近道接近巡视线路。通过点点滴滴的务实举措,营造出“铁到此处自成钢”的浓厚氛围,队伍军容严整,军纪严明,被当地牧民誉为“不穿军装的解放军”。(文字/摄影   张鸿兵)

荐稿:刘志华     责任编辑:刘鑫

发布时间:2024-10-28  阅读:7317次

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